|
W jaki sposób możemy efektywnie zarządzać w dynamicznym i co raz bardziej kompleksowym świecie? Zmiany polityczne, technologiczne, społeczne i środowiskowe sprawiają, że przedsiębiorstwa potrzebują nowych narzędzi wychodzących na przeciw nowym wyzwaniom. Takie dyscypliny naukowe jak ekonomia, ekologia czy socjologia dostarczają pożytecznych uproszczeń zagadnień, z którymi zmagają się przedsiębiorstwa. Jednakże tego typu uproszczenia są często niespójne, niekompletne i rzadko kiedy rozpatrują dynamikę zmian w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu. W rezultacie na ich podstawie nie możemy przeprowadzać wiarygodnych analiz konsekwencji naszych decyzji.
 Podejście systemowe oferuje innowacyjny sposób opisywania, komunikowania i testowania naszego zrozumienia przedsiębiorstwa i jego funkcjonowania. Symulacyjne modele komputerowe pozwalają badać dynamikę operacyjnych i strategicznych działań dla różnych założeń odnośnie interakcji poszczególnych komponentów systemu. Menadżerowie mogą wykorzystywać podejście systemowe jako narzędzie wspomagające zarówno opracowywanie nowych strategii i działań jak również dokonywanie efektywnych zmian w przedsiębiorstwie."For decisions previously dominated by value judgements, gut feel and personal preference, modelling can now add enormous value by giving structure to the underlying reasoning ... We believe that System Dynamics provides a fresh insight into modern business management. It changes the way we look at business, by focusing both on what is happening outside the organisation, and on what is happening inside. It is a tool that is in tune with modern concepts of business management - concentration on stakeholder requirements, empowerment of employees and the learning organisation - while ensuring that decisions are clearly linked to improving shareholder value."
Gavin Potter, PricewaterhouseCoopers Opis kursu Głównym celem kursu jest zapoznanie uczestników z systemowym podejściem i narzędziami do zarządzania i rozwiązywania złożonych problemów w praktyce managerskiej. Uczestnicy kursu poznają i wykorzystują narzędzia metodologii modelowania i symulacji złożonych systemów (System Dynamics) do identyfikowania i opisywania struktury problemu. Podejmowanie efektywnych decyzji wymaga bowiem lepszego zrozumienia w jaki sposób struktura złożonego systemu wpływa na zachowania poszczególnych jego elementów. Podejście to pozwala między innymi na zrozumienie kompleksowych zagadnień i zachowań które z nich wynikają, wczesną ocenę prawdopodobnych skutków podejmowanych decyzji, rozwinięcie umiejętności systemowego i dynamicznego myślenia oraz efektywnego wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwie.
Kurs jest realizowany w formie warsztatu i ma charakter praktyczny. Uczestnicy testują swoje pomysły na przygotowanych w tym celu interaktywnych symulatorach, bazujących na modelach komputerowych. Symulator można traktować jak ‘wirtualny świat’. Z perspektywy uczenia się, symulator charakteryzuje się dwoma głównymi zaletami. Pozwala sprawdzić i porównać wpływ różnych strategii (również tych ryzykownych i kosztownych), a uczestnicy doświadczają skutków swoich decyzji w przeciągu kilku minut, co w rzeczywistym świecie często zajmuje kilka tygodni a nawet miesięcy. Proces opracowywania strategii i działań jest wspomagany wykładami, ćwiczeniami w grupach i dyskusjami. Wymagania - Studia lub doświadczenie w obszarze zarządzania
- Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średnim
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera
Poprzednie edycje
Warto zobaczyć Kontakt Felicjan Rydzak
Ten adres e-mail jest chroniony przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
|
Kursy 
