Dynamika Biznesu

W jaki sposób możemy efektywnie zarządzać w dynamicznym i co raz bardziej kompleksowym świecie? Zmiany polityczne, technologiczne, społeczne i środowiskowe sprawiają, że przedsiębiorstwa potrzebują nowych narzędzi wychodzących na przeciw nowym wyzwaniom. Takie dyscypliny naukowe, jak ekonomia, ekologia czy socjologia, dostarczają pożytecznych uproszczeń zagadnień, z którymi zmagają się przedsiębiorstwa. Jednak tego typu uproszczenia są często niespójne, niekompletne i rzadko kiedy rozpatrują dynamikę zmian w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu. W rezultacie, na ich podstawie nie możemy przeprowadzać wiarygodnych analiz konsekwencji naszych decyzji.

Podejście systemowe oferuje innowacyjny sposób opisywania, komunikowania i testowania naszego zrozumienia przedsiębiorstwa i jego funkcjonowania. Symulacyjne modele komputerowe pozwalają badać dynamikę operacyjnych i strategicznych działań dla różnych założeń odnośnie interakcji poszczególnych komponentów systemu.

Cel kursu

Głównym celem kursu jest zapoznanie uczestników z podejściem systemowym oraz narzędziami do zarządzania i rozwiązywania złożonych problemów w praktyce menadżerskiej. Uczestnicy kursu poznają i wykorzystają narzędzia metodologii modelowania i symulacji złożonych systemów (System Dynamics) do identyfikowania i opisywania struktury problemu. Podejmowanie efektywnych decyzji wymaga bowiem lepszego zrozumienia, w jaki sposób struktura złożonego systemu wpływa na zachowania poszczególnych jego elementów. Podejście to pozwala na zrozumienie kompleksowych zagadnień i zachowań, które z nich wynikają, wczesną ocenę prawdopodobnych skutków podejmowanych decyzji, rozwinięcie umiejętności systemowego i dynamicznego myślenia oraz efektywnego wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie.

Adresaci kursu

Szkolenie przeznaczone jest dla menadżerów, którzy chcą wykorzystywać podejście systemowe jako narzędzie wspomagające zarówno opracowywanie nowych strategii i działań, jak również dokonywanie efektywnych zmian w przedsiębiorstwie.

Zagadnienia

Kurs jest realizowany w formie warsztatu i ma charakter praktyczny. Uczestnicy testują swoje pomysły na przygotowanych w tym celu interaktywnych symulatorach, bazujących na modelach komputerowych. Symulator można traktować jak ‘wirtualny świat'. Z perspektywy uczenia się, symulator charakteryzuje się dwoma głównymi zaletami. Pozwala sprawdzić i porównać wpływ różnych strategii (również tych ryzykownych i kosztownych), a uczestnicy doświadczają skutków swoich decyzji w przeciągu kilku minut, co w rzeczywistym świecie często zajmuje kilka tygodni a nawet miesięcy. Proces opracowywania strategii i działań jest wspomagany wykładami, ćwiczeniami w grupach i dyskusjami.

Prowadzący

Felicjan Rydzak

Organizacja

Czas trwania: szkolenie dwudniowe (16 godzin)

Rodzaj zajęć: warsztaty

Materiały dla uczestników: 

* Dynamika biznesu

* Society for Organizational Learning

* Strategy Dynamics

Koszt szkolenia: